eLearning
linkedin.com
Doelen stellen: Doelstellingen en belangrijkste resultaten (OKR's)
Summary
Ontdek doelstellingen en belangrijkste resultaten (OKR's). Dit framework voor het gezamenlijk stellen van doelen is ontworpen om resultaatgericht succes te stimuleren voor bedrijven, teams en individuen.
Ga aan de slag met doelstellingen en belangrijkste resultaten (OKR's), de populaire managementmethode voor het stellen van doelen waarmee samenwerking en afstemming kunnen worden gestimuleerd, prioriteiten kunnen worden verduidelijkt en medewerkers optimaal kunnen presteren. Docent Jessie Withers behandelt de concepten achter OKR's, hoe u OKR's ontwerpt voor groepen en hoe u het kader implementeert in een organisatie. Jessie bespreekt ook hoe u OKR's het hele jaar door kunt beheren, resultaten kunt meten en een cultuur van verantwoordelijkheid kunt creëren.