eLearning
linkedin.com
Dasar-Dasar Manajemen Perubahan
Summary
Pelajari cara menilai kesiapan organisasi Anda untuk menjalani perubahan dan menerapkan pendekatan langkah demi langkah yang kuat untuk membantu karyawan membuat perubahan yang melekat.
Saat ini, kebutuhan untuk mengelola perubahan dengan baik menjadi hal yang makin umum dan penting bagi karier seorang pemimpin. Untuk dapat mengelola perubahan, seorang pemimpin memetakan strateginya secara khusus. Dalam kursus ini, instruktur Scott Mautz memberi Anda buku panduan yang berisi pendekatan langkah demi langkah yang ampuh untuk mengelola perubahan. Panduan ini menggunakan dan mengembangkan elemen kunci model manajemen perubahan yang digunakan dalam praktik saat ini. Scott mengawali kursus dengan menyampaikan pengenalan singkat tentang bidang manajemen perubahan dan membahas fakta-fakta terkait memimpin perubahan. Dia membahas cara melakukan penilaian kesiapan perubahan, kemudian menjelaskan fase manajemen perubahan khusus yang mengikutinya. Scott menjelaskan langkah-langkah dan pertimbangan utama dari setiap fase, beserta hambatan yang kemungkinan muncul dan harus diatasi. Dia mengakhiri kursus dengan membahas cara membangun rencana aksi perubahan (change action plan/CAP).