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Mitarbeitenden Feedback geben
Summary
Erlernen Sie die Bedeutung von Feedback, Regeln und Best Practices für die passende Kommunikation.
Wann haben Sie das letzte Mal einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin Feedback gegeben? Oder arbeiten Sie lieber nach der Devise: »Nicht kritisiert ist schon gelobt genug?« Führungskräfte, die Feedback als Teil ihrer Führungskultur verstehen, tun sich, den Mitarbeitenden und dem Unternehmen gut. Aber viele Führungskräfte sind unsicher im beim Thema Feedback. In diesem Kurs gibt Ihnen Corinna Kriesemer Hilfestellungen, um das Bewusstsein für Feedback zu stärken. Zudem erhalten Sie Tipps, wie Feedback am besten ankommt.