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Führungskommunikation: Die Schlüsselkompetenz wirksamer Führung
Summary
Kommunizieren Sie so, dass Ihr Team eigenverantwortlich arbeitet und eine aktive Feedbackkultur entsteht.
Führung beginnt mit Kommunikation – mit der Art, wie Sie sprechen, zuhören, erklären, fragen, vermitteln. Kommunikation ist ein strategisches Handwerkszeug und dient nicht nur der Informationsübermittlung. Sie entscheidet über Vertrauen, Orientierung und Zusammenarbeit. Empathisch und wirksam zu kommunizieren – auch in schwierigen Situationen – ist eine menschliche Eigenschaft, die uns die KI bislang nicht oder nur bedingt abnehmen kann. Doch viele Führungskräfte sprechen viel – und erreichen trotzdem wenig. Gespräche verlaufen unklar, finden zu spät statt oder drehen sich im Kreis. Deshalb zeigt Ihnen Dagmar Gerigk in diesem Kurs, wie Sie so kommunizieren, dass Ihr Team eigenverantwortlich arbeitet und eine aktive Feedbackkultur entsteht. Außerdem erhalten Sie praktische Impulse und Werkzeuge für kritische Gespräche.