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Neu in Führung: Grundlegende Praktiken
Summary
Werden Sie der Chef oder die Chefin, den oder die Sie früher gerne gehabt hätten und lernen Sie, worauf es in den ersten Monaten als Führungskraft wirklich ankommt.
Der Einstieg in die erste Führungsrolle ist oft geprägt von Unsicherheit, innerem Druck und vielen Erwartungen – von außen wie von innen. Plötzlich reicht fachliche Exzellenz nicht mehr: Es geht um Klarheit, Haltung, Kommunikation und Verantwortung. In diesem Kurs und den begleitenden Arbeitsmaterialien zeigt Ihnen Dagmar Gerigk, worauf es in den ersten Monaten als Führungskraft wirklich ankommt. Sie entwickeln Sicherheit in Ihrer neuen Rolle, vermeiden typische Fehler und stärken die Basis für ein vertrauensvolles, wirksames Miteinander.