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艰难时期的团队管理
Summary
学会如何在困难时期有效管理。学习如何保持专注，不断创新，激励你的团队，并将挑战重新定义为机遇。
艰难时期会让伟大的领导者与众不同。领导者在困难时期如何有效管理？他们做什么准备和他们如何反应一样重要。简·卢瑟福介绍了在变革或危机时期让你和团队保持专注、激励和高效的重要工具。学习如何建立自我意识，保持清晰与专注，在变动中坚持创新，并建立一个面对变革保持韧性的忠诚团队。他还分享了削减成本的创新战略，并将挑战重新定义为团队的机遇。