eLearning
linkedin.com
Değişimi Sürdürmek ve Irkçılık Karşıtlığı
Summary
Kuruluşunuzda eşitliği ve erişimi artırarak gerçek değişimi uygulayın. Şirket genelinde değişimi ve ırkçılık karşıtlığını nasıl yönlendireceğinizi öğrenin.
Irk meseleleriyle ilgili yeni bir anlayış çağına girdik. Şimdi işyerinde değişimi savunmanın, yapısal eşitsizlikleri ele almanın ve aktif ırkçılık karşıtlığına girişmenin zamanıdır. Ancak şirket çapında değişimi etkili bir şekilde nasıl yönlendirirsiniz? Tutkunuzu iknaya dönüştürecek ve gerçek sonuçlar getirecek bir yaklaşımı keşfedin. Amerikan Müzakere Enstitüsü Müdürü Kwame Christian, kuruluşunuzda daha adil bir gelecek yaratmak için ihtiyaç duyduğunuz zorlu görüşmeleri nasıl yapacağınızı açıklıyor. Neyin değişmesi gerektiğini tam olarak nasıl belirleyeceğinizi—liderlik için taahhütte bulunmanın yollarını—ve başarı vizyonunuzu nasıl tanımlayacağınızı öğrenin. Planınızı yaptıktan sonra, değişimi müzakere etmek, hesap verebilirliği sağlamak, odaklanmayı sürdürmek ve duyguların üstesinden gelmek için Kwame'in sunduğu araç ve teknikleri kullanabilirsiniz. Kapanışta, ırkçılıkla mücadelenin ağır işini yaparken öz bakım uygulamak için kaynakları tanımlıyor. Bu taktikler, eşitliği savunmanıza ve birçok kuruluşta yapısal düzeyde var olan ırkçılık güçleriyle mücadele etmenize yardımcı olacaktır.