eLearning
linkedin.com
Sanal Performans İncelemeleri ve Geri Bildirim
Summary
Yöneticilerin performans incelemelerini uzaktan planlamalarına ve sunmalarına yardımcı olmak için tasarlanmış net yönergeler ve araçlar edinin.
Bir yönetici olarak en önemli göreviniz, doğrudan raporlarınızın rolleri dahilinde harika sonuçlar yaratmasına ve liderliğiniz altında başarılı olmasına yardımcı olmaktır. Bu nedenle rolünüzün önemli bir parçası, performans hakkında anlamlı konuşmalar için bir alan yaratmak ve çalışanlarınızın nasıl başarılı olabileceğine dair net yönergeler oluşturmak için performans değerlendirme sürecini kullanabilmektir. Bu kursta, sanal olarak gerçekleştirmeniz gerektiğinde performans gözden geçirme sürecinde size yol gösterirken, yönetici koçu ve liderlik geliştirme uzmanı Alisa Cohn'a katılın. Alisa sohbete hazırlanmanıza, zorlu mesajları nasıl ileteceğinizi düşünmenize ve gerekirse bir "not" vermenize yardımcı oluyor. Ayrıca sanal ortamınızı nasıl kuracağınızı, çalışanlarınızı öz değerlendirmelerini tamamlarken nasıl yönlendireceğinizi ve ağlama veya savunma gibi zor tepkilerle nasıl başa çıkacağınızı da kapsıyor. En önemlisi, Alisa, çalışanlarınızın nerede durduklarını ve nasıl gelişebileceklerini anlamalarına yardımcı olmak için doğru zihniyete nasıl girileceğini netleştiriyor.