eLearning
linkedin.com
İş Yerinde Özgün Benliğinizi Keşfetmek
Summary
Bireylerin, ana akıma karışmak için bilinen damgalanmış bir kimliği önemsizleştirdiği bir strateji olan kapsama ve daha özgün bir işyerinin nasıl inşa edileceği hakkında bilgi edinin.
Onlarca yıllık çeşitlilik ve dahil etme çabalarına rağmen, insanlar bazen dahil olmak ile kendileri olmak arasında seçim yapmak zorunda hissediyorlar. Ünlü NYU Hukuk profesörü ve Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Aidiyet Merkezi direktörü Kenji Yoshino'ya katılın, insanların damgalanmış bir kimliği önemsiz göstermek ve ana akıma karışmak için kullanabilecekleri bir strateji olan kapsama hakkında bilgi edinin. Bu kurs, kapsamanın dört boyutunu araştırır, kurumsal Amerika'da kapsama hakkında nicel ve nitel veriler sağlıyor ve “yeteneği ortaya çıkarmak” ve daha özgün bir işyerine katkıda bulunmak için stratejiler sunuyor.