eLearning
linkedin.com
İşyerinde Zorbalıkla Mücadele
Summary
Tüm çalışanların gelişebileceği bir kültür yaratın. Kuruluşunuzda işyerinde zorbalığı nasıl önleyeceğinizi ve sonlandıracağınızı öğrenin.
Zorbalık, seyircilerin, liderlerin ve kurum kültürünün hepsinin rol oynadığı sosyal bir olgudur. Hedefler ve iş için duygusal, psikolojik ve finansal maliyetleri vardır. Bu kursta, işyerinde zorbalık uzmanı Catherine Mattice Zundel, İK profesyonellerinin, liderlerin, yöneticilerin ve denetçilerin işyerinde zorbalığa bir son vermelerine yardımcı oluyor. İşyerinde taciz ve zorbalık arasındaki temel farkları tanımlıyor, zorbalığı durdurmak için nasıl müdahale edileceğini paylaşıyor ve zorba olarak tanımlananlara nasıl koçluk yapılacağını açıklıyor. Zorbalıktan uzak pozitif bir iş yeri yaratmak için Catherine sağlıklı bir iş yeri şirket politikası, sürekli eğitim ve performans yönetiminin kullanılmasını öneriyor. Ayrıca, sağlıklı bir işyerini destekleme ve şeffaf olma konusunda liderliğin oynadığı rolün altını çiziyor.