eLearning
linkedin.com
İşyerinde Kadınlar için Kanıtlanmış Başarı Stratejileri
Summary
Kadınların işyerinde nasıl başarılı olabileceğini öğrenin ve daha iyi işler, fırsatlar ve ücret için pazarlık yapın.
C-suite'te kadınlar yeterince temsil edilmiyor. Ve liderlik rollerine talip olan kadınlar, günümüz şirketlerinde benzersiz zorluklarla karşı karşıya kalıyor. Önemli fırsatlar için göz ardı ediliyor, erkek meslektaşlarından daha az ücret alıyor ve kritik ağların ve sponsor ilişkilerinin dışında bırakılıyorlar. Buna ek olarak, toplantılarda kesintiye uğramak, fikirlerinin çalınması veya hiçbir karşılık beklemeden “görünmez işler” yapmak gibi daha küçük günlük zorluklar kadınların işte ilerlemesini engelliyor. Bugün iş yerinde kadın olmak, benzersiz bir dizi beceri ve strateji gerektiriyor. Bu kursta, iş danışmanları Deborah Kolb ve Elizabeth Robillard, kadınların istedikleri işi, hak ettikleri ücreti ve önemli olan krediyi alabilmeleri için bu stratejileri öğrenmelerine yardımcı oluyor. Zorlukların nasıl belirleneceği, daha iyi fırsatlar ve tazminat için müzakerelerin nasıl yapılacağı, faydalı geri bildirimlerin nasıl alınacağı ve bir destek ağının nasıl oluşturulacağı konusunda rehberlik sağlıyorlar. Kursta, bu zorlukların üstesinden gelen ve öne çıkan gerçek kadınların senaryolarını kullanıyorlar.