Performansa Dayalı İşe Alma

Author

Lou Adler

Summary

Lou Adler, performansa dayalı işe alım sürecini açıklıyor - en iyi performans gösterenlerin bir pozisyonu diğerine nasıl aradığına, karşılaştırdığına ve kabul ettiğine dayanan tek doğrulanmış metodoloji.

En iyi performans gösterenler sadece başka bir iş aramıyorlar; mücadele ve büyüme istiyorlar. En iyi insanları elde etmek için onları farklı şekilde cezbetmeniz gerekir, bu da işe alım sürecinizin (kaynak bulma, görüşme ve işe alma) ve hatta iş tanımlarınızı yazma şeklinizin değişmesi gerektiği anlamına gelir. Bu kursta, Adler Group'un CEO'su ve kurucusu Lou Adler, en iyi yetenekleri işe almak için uçtan uca, dört adımlı bir süreç olan performansa dayalı işe almayı açıklıyor. Lou, yetenek havuzunuzu genişletmenize (kaynak bulma), en yüksek kalitede adaylar sunan iş tanımları oluşturmanıza (görüntüleme), mülakata geçerek gerçekten performansa neyin yol açtığını ortaya çıkarmanıza (mülakat) ve en iyi işe alım kararlarını vermenize (işe alma) yardımcı olacak adımları özetliyor.