eLearning
linkedin.com
Değişim Zamanlarında İletişim
Summary
İletişim çabalarınızı planlamak, değişim iletişim mesajını oluşturmak, zor soruları yönetmek, direncin üstesinden gelmek ve daha fazlası için ihtiyaç duyduğunuz araçları edinin.
Liderlik iletişimi asla değişim zamanlarından daha önemli değildir. Bu kurs, süpervizörlerin ve orta düzey yöneticilerin, değişimi başlatan kişi olup olmadıklarına bakılmaksızın, bir değişim girişimini başarılı kılmaya yardımcı olan bir iletişim stratejisi geliştirmelerine yardımcı oluyor. Kimin, neden, ne zaman, nasıl ve neyin değişmesi gerektiğini ele alan iletişim uzmanları Tatiana Kolovou ve Brenda Bailey-Hughes'a katılın. Tatiana ve Brenda, değişim zamanlarında iletişimin neden bu kadar önemli olduğunu vurgulayan başarı öykülerini ve anket verilerini gözden geçirerek işe başlıyor. Ardından, iletişim çabalarının nasıl stratejik hale getirileceğini, değişimle ilgili iletişim mesajının nasıl oluşturulacağını ve insanların değişimle uğraşırken sahip olabilecekleri ortak soruları nasıl yanıtlayacaklarını açıklıyorlar. Özetlemek gerekirse, zor soruları nasıl yöneteceklerini, başkalarıyla nasıl vurgu yapacaklarını ve direncin üstesinden nasıl geleceklerini tartışıyorlar.