eLearning
linkedin.com
Tworzenie kultury uczenia się
Summary
Dowiedz się, jak wspierać zaangażowanie i budować poczucie celu u swoich pracowników, tworząc kulturę uczenia się.
Kiedy celowo angażujesz pracowników poprzez naukę, prawdopodobieństwo, że znajdą cel w swojej pracy wzrasta o 48%. Uczenie się i rozwój muszą być jednak zamierzone i ciągłe, aby przynieść sukces. Na tym kursie omawiane są podstawowe sposoby myślenia, kluczowe pytania, przetestowane podejścia i elementy konstrukcyjne, które pomogą Ci stworzyć lub utrzymać w Twojej organizacji kulturę uczenia się. Dowiedz się, dlaczego kultura uczenia się jest tak korzystna dla dużych i małych organizacji, jak zdobyć zaufanie na wszystkich szczeblach, jak osadzić naukę w przepływie pracy i jak być na bieżąco z trendami w nauce. Instruktorzy i profesjonaliści, Naphtali Bryant i Jason Mulero, pomogą Ci również mierzyć się z niektórymi wyzwaniami i identyfikować wskaźniki, które pokażą wpływ Twoich inicjatyw.