eLearning
linkedin.com
Kültürünüze Sorumluluk İnşa Etmek
Summary
Yönetici koçu Mike Figliuolo'nun bu liderlik ipuçlarıyla kuruluşunuzun her düzeyinde bir sorumluluk kültürü oluşturun.
Liderler, güven oluşturmak ve kendi güvenilirliklerini oluşturmak için kuruluşun geri kalanına hesap verebilirliği modellemelidir. Çalışanlar hem bireysel olarak hem de ekipler içinde yaptıkları işlerden sorumlu tutulmalıdır. Liderler ve çalışanlar sorumlu olduklarında, bu, kuruluşun marka vaadinin bir parçası haline gelen bir hesap verebilirlik kültürü yaratır. Bu kursta, liderlik danışmanı ve yönetici koçu Mike Figliuolo, bireysel düzeyde, ekip düzeyinde ve marka düzeyinde sorumluluk geliştirerek bir hesap verebilirlik kültürünün nasıl oluşturulacağını ortaya koyuyor. Yol boyunca, çalışan beklentilerinin nasıl belirleneceğini, teşviklerin nasıl oluşturulacağını ve hesap verebilirlik uygulamasının kuruluşunuzun değerleriyle nasıl uyumlu hale getirileceğini gösteriyor.