eLearning
linkedin.com
Strategie przywództwa dla kobiet
Summary
Stwórz kulturę doskonałej integracji, która pozwoli rozwijać się kobietom na stanowiskach kierowniczych. Zdobądź umiejętności przezwyciężania uprzedzeń, poprawy komunikacji i budowania sieci mentorów i sojuszników.
Niezliczone źródła udokumentowały trudności, z jakimi borykają się kobiety w dążeniu do najwyższych szczebli dzisiejszych firm. Liderki mają różne oczekiwania, normy i realia — są gorzej opłacane i rzadziej awansowane. Stworzenie środowiska sprzyjającego integracji społecznej, w którym zarówno kobiety, jak i mężczyźni mogą się rozwijać, wymaga odpowiednich umiejętności i strategii. Ten kurs jest przeznaczony dla każdego, kto chce zbudować bardziej sprawiedliwą kulturę współpracy w swojej organizacji, w tym liderek i mężczyzn, którzy z nimi pracują. Profesorki biznesu, koleżanki i trenerki, Daisy L. Lovelace i Carolyn Goerner, omawiają typowe wyzwania, z którymi mierzą się kobiety na stanowiskach kierowniczych — w tym uprzedzenia związane z płcią, bariery komunikacyjne i syndrom oszusta — i wprowadzają strategie ich przezwyciężenia. Dodatkowo możesz uzyskać wskazówki, jak walczyć o przywództwo kobiet i stać się silnym sojusznikiem.