eLearning
linkedin.com
Motywowanie zespołu do nauki
Summary
Dowiedz się, jak zmotywować swój zespół do nauki. Poznaj 10 wskazówek dotyczących angażowania dorosłych uczniów oraz zwiększania efektywności i interaktywności szkolenia.
Nakłonienie pracowników do zaangażowania się w szkolenia jest trudne. Dorośli uczniowie nie mają tyle samo czasu i energii, co studenci studiów stacjonarnych. Rozumiejąc, co motywuje ludzi do nabywania nowych umiejętności — czy jest to nowa procedura, zaktualizowane oprogramowanie, czy też przekwalifikowanie się do nowej pracy — możesz wyeliminować czynniki przeszkadzające w nauce i stworzyć bardziej efektywne szkolenie, z udziałem większej liczby uczestników. W tym kursie Stefan Mumaw udziela 10 wskazówek, jak budować zaangażowanie w L&D. Dowiedz się, jak jasno określić wartość swojego programu, zaangażować zmysły pracowników, poprawić trafność szkoleń, dodać przyjazną konkurencję i nie tylko. Bada on również psychologię motywacji, dzięki czemu możesz zrozumieć, czego Twoi uczniowie naprawdę chcą od szkolenia — i wykorzystać tę wiedzę do stworzenia silniejszych strategii uczenia się.