eLearning
linkedin.com
Daniel Pink o motywacji
Summary
Autor bestsellerów, Daniel Pink, dzieli się szeregiem opartych na nauce technik motywowania innych.
Głównym zadaniem liderów i menedżerów jest pomaganie swoim pracownikom w osiąganiu możliwie najlepszych wyników i wnoszenia możliwie największego wkład. Dołącz do kursu prowadzonego przez autora nr 1 na liście bestsellerów New York Times Daniel Pink, który przedstawia naukowe metody skutecznego motywowania innych. Ze swoją wyrazistością, charakterystyczną dla marki Pink, streszcza kluczowe badania nad ludzką motywacją. Dzieli się także praktycznymi wskazówkami w trzech kluczowych obszarach prowadzących do trwałej wysokiej wydajności: autonomii, mistrzostwa i celu. Pink prowadzi grupowe ćwiczenie, które ma pomóc w określeniu celu zespołu, a następnie pokazuje, jak stworzyć poczucie więzi. Wyjaśnia tajniki skutecznych opinii i promowania postępów za pomocą prostych, 90-sekundowych praktyk. Ponieważ oferowanie pracownikom przestrzeni do wprowadzania drobnych zmian w pracy może znacznie zwiększyć zaangażowanie, Pink pokazuje, jak stworzyć wysepki autonomii, aby pobudzić innowacyjność zespołu i pogłębić jego zaangażowanie.