eLearning
linkedin.com
Sprawdzone strategie sukcesu zawodowego kobiet
Summary
Dowiedz się, jak kobiety mogą odnieść sukces w miejscu pracy i negocjować lepsze miejsca pracy, możliwości i wynagrodzenia.
Kobiety są niedoreprezentowane w zarządach. Kobiety, które aspirują do pełnienia funkcji kierowniczych w dzisiejszych firmach, stoją natomiast w obliczu wyjątkowych wyzwań. Są pomijane w przypadku kluczowych możliwości kariery, opłacane gorzej niż ich koledzy i pomijane w krytycznych sieciach i relacjach ze sponsorami. Ponadto mniejsze, codzienne wyzwania utrudniają kobietom dokonywanie postępów w pracy, takie jak przerywanie spotkań, kradzież pomysłów lub wykonywanie niedocenianej „niewidocznej pracy”. Bycie kobietą w pracy wymaga dziś wyjątkowego zestawu umiejętności i strategii. W czasie tego kursu konsultantki biznesowe, Deborah Kolb i Elizabeth Robillard, pomagają kobietom nauczyć się tych strategii, aby mogły zdobyć pożądaną pracę, uzyskiwać wynagrodzenie, na które zasługują i były doceniane. Dostarczają wskazówek, jak określać wyzwania, negocjować lepsze możliwości i wynagrodzenie, uzyskiwać pomocne opinie i tworzyć sieć wsparcia. W kursie wykorzystują prawdziwe historie kobiet, które stawiają czoła tym wyzwaniom i idą naprzód.