eLearning
linkedin.com
Przywództwo oparte na współpracy
Summary
Dowiedz się, jak przewodzić wspólnie. Buduj w swoim zespole i w całej organizacji relacje bardziej oparte na współpracy.
Współpraca stała się niezbędnym składnikiem przetrwania i sukcesu organizacji. Kiedy coraz więcej organizacji zmierza w kierunku kultury współpracy, pojawia się nowy model przywództwa — taki, który zastępuje dowodzenie i kontrolę zaufaniem i integracją. Nową rolą lidera jest stworzenie środowiska, w którym ludzie decydują się uczestniczyć i wnosić swój wkład. Ten kurs ma na celu dostarczenie wiedzy i nauczenie umiejętności budowania relacji opartych na współpracy w zespole i w całej organizacji. Instruktorka, Carol Kinsey Goman, wyjaśnia, dlaczego współpraca jest tak ważna, przedstawia kluczowe elementy i umiejętności wspólnego przywództwa oraz przedstawia praktyczne strategie współpracy, od projektowania bardziej efektywnych spotkań osobistych, po pracę ze zdalnymi zespołami i współpracę między kulturami. Ponadto uzyskaj wskazówki, jak zastosować mowę ciała współpracującego lidera i sprawić, by współpraca stała się nawykiem.