eLearning
linkedin.com
Przejdź od indywidualnego współpracownika do menedżera
Summary
Poznaj sposoby pomyślnego przejścia z roli indywidualnego współpracownika na stanowisko kierownicze.
Ważne jest, aby przed rozpoczęciem nowej roli kierowniczej przygotować się do zmiany sposobu myślenia, priorytetów i oczekiwań. Dołącz do instruktorki, dr Carolyn Goerner, która bada konkretne strategie dla nowych menedżerów, aby rozszerzyć osobistą perspektywę poza indywidualne wyniki i spojrzeć na szerszy sukces zespołu. Carolyn omawia metody skutecznego zarządzania byłymi kolegami, inicjowania trudnych rozmów, delegowania pracy, rozmawiania o pieniądzach, omawiania wyników i nie tylko.