eLearning
linkedin.com
Zarządzanie stresem w celu pozytywnej zmiany
Summary
Dowiedz się, jak rozpoznawać i łagodzić stres w zespole, dbając o środowisko pracy i styl komunikacji, które pokazują pracownikom szerszy obraz.
W miejscu pracy stres jest często postrzegany w kategoriach czysto negatywnych — jako reakcja, którą należy po prostu zminimalizować lub odsunąć na bok. Możliwe jest jednak wykorzystywanie stresu do przyspieszania pozytywnych zmian. Posłuchaj instruktorki dr Heidi Hanny i dowiedz się, czym właściwie jest stres, jak można nauczyć się go wykorzystywać w bardziej efektywny sposób i co mogą zrobić menedżerowie, aby zmniejszyć stres pracowników, gdy organizacja przeżywa trudne chwile. Opisuje, w jaki sposób ludzie mogą wykorzystać stres do swoich celów, oceniając go i kontrolując go, a także co Ty, jako menedżer, możesz zrobić, aby stworzyć środowisko i styl komunikacji, które pomogą pracownikom dostrzec szerszy obraz. Uwaga: Ten kurs został przedstawiony w Market Watch, Inc., Fortune, Forbes, oraz Entrepreneur.