eLearning
linkedin.com
Bądź Menedżerem, którego ludzie nie odejdą
Summary
Dowiedz się, jak zostać menedżerem, który wykazuje empatię i wzbudza lojalność wśród pracowników.
Wraz z Wielkim Przetasowaniem pracownicy rezygnują z pracy w najwyższym tempie od ponad 20 lat, a 41% światowej siły roboczej rozważa odejście z pracy. Relacje menedżerów stają się punktem decydującym o tym, czy pracownicy zostają, czy odchodzą. Dołącz do wieloletniej liderki HR, Laurie Ruettimann, która przedstawia dane, dlaczego bycie menedżerem, który okazuje empatię i wzbudza lojalność wśród pracowników, jest ważniejsze niż kiedykolwiek. Laurie najpierw omawia podstawy: bądź kimś, komu można ufać, bądź przykładem uczciwości i bądź nieustannie inkluzywnym. Prowadzi Cię przez sposoby inspirowania pracowników do rozwoju. Laurie kończy, pokazując, jak możesz pomóc członkom zespołu pokochać swoja pracę, będąc mentorem wyższego poziomu, kochającym zabawę szefem i liderem, który jest naprawdę zainwestowany w dobre samopoczucie pracowników.