eLearning
linkedin.com
Zarządzanie wydajnością: Przeprowadzanie ocen wydajności
Summary
Dowiedz się, jak przygotować się i przeprowadzić uczciwe, produktywne oceny wyników. Uzyskaj wskazówki, jak sprawić, by oceny były bardziej przydatne i mniej stresujące zarówno dla Ciebie, jak i Twoich pracowników.
Oceny wyników mogą mieć ogromny wpływ na przyszłość Twojego pracownika. W tym krótkim kursie, drugiego z serii Zarządzanie wydajnością, dowiesz się, jak przygotować się do rzetelnych, produktywnych i skutecznych ocen wyników i je przeprowadzić. Dr. Todd Dewett pokazuje menedżerom, jak pisać i dostarczać skuteczne oceny wyników, wyjaśniając, jak zbierać opinie, pisać formalną ocenę i przeprowadzać efektywne spotkania z pracownikami. Omawia również plany poprawy wydajności pracowników, wyjaśniając, dlaczego mogą być one konieczne, czym różnią się od przeglądu pracowniczego i jak skutecznie nimi zarządzać. Po zakończeniu tego kursu zrozumiesz, jak sprawić, by oceny wyników były bardziej przydatne, motywujące i mniej stresujące zarówno dla Ciebie, jak i Twoich pracowników.