eLearning
linkedin.com
Znajdowanie i zachowywania wysokiego potencjału
Summary
Dowiedz się, jak proaktywnie znajdować, rozwijać i zatrzymywać ludzi, którzy wnoszą ponadprzeciętny wkład: pracowników o wysokim potencjale.
Nasza szybko rozwijająca się gospodarka powoduje ostrą rywalizacje o znajdowanie, zatrzymywanie i rozwój najmądrzejszych i najbardziej kreatywnych członków zespołu, ludzi, którzy wnoszą więcej niż oczekiwano, pracowników o wysokim potencjale. W tym kursie Bonnie Hagemann, dyrektor generalny EDA, Inc., wyjaśnia wartość ludzi o wysokim potencjale oraz sposób, w jaki można ich skutecznie rozpoznać, zatrudnić i zatrzymać. Bonnie definiuje, co to znaczy mieć wysoki potencjał i dlaczego wszyscy liderzy muszą traktować rozwój i rozpoznawanie talentów jako kluczową część swojej pracy. Omawia sposoby rozpoznawania pracowników o wysokim potencjale w firmie i wyszukiwania ich poza firmą. Bonnie opisuje jak zatrudniać i wdrażać pracowników o wysokim potencjale w gospodarce na żądanie, a następnie omawia techniki rozwoju i sposoby budowania środowiska sprzyjającego przyciąganiu i zatrzymywaniu pracowników o wysokim potencjale.