eLearning
linkedin.com
Zarządzanie nowymi menedżerami
Summary
Dowiedz się, jak wspierać i inspirować nowych liderów podczas zasadniczej zmiany od indywidualnego współpracownika do menedżera.
Zarządzanie nowymi liderami wiąże się z wyjątkowym wyzwaniami. Nawet najwybitniejsi indywidualni współpracownicy mogą zmagać się z trudnościami, rozpoczynając pracę w nowej rolę i zmagając się ze zwiększonymi obowiązkami. Na tym kursie dowiesz się, jak wspierać i inspirować nowych liderów podczas zasadniczej zmiany ich sytuacji. Sara Canaday, specjalizująca się w problematyce przywództwa, pokazuje, jak rozpoznać wyjątkowe perspektywy i wyzwania stojące przed nowymi menedżerów, określać oczekiwania związane z ich nową rolą, zapewnić coaching i wsparcie oraz stworzyć im odpowiednie warunki, które pomogą odnieść sukces.