eLearning
linkedin.com
Bezpieczeństwo Psychologiczne: Usuń hamulce innowacji, współpracy i podejmowania ryzyka
Summary
Pomóż swojemu zespołowi odblokować innowacje i osiągnąć ich pełny potencjał. Stwórz bezpieczną przestrzeń, w której ludzie będą mogli zabierać głos, popełniać błędy i w pełni angażować się w pracę.
Bezpieczeństwo psychiczne jest kluczowym czynnikiem w zdrowych zespołach. Zadaniem lidera — czy to na szczycie organizacji, czy gdzieś w jej środku — jest stworzenie bezpiecznej przestrzeni, w której ludzie mogą mówić, popełniać błędy i w pełni angażować się w pracę. Ten kurs może pomóc Ci rozpoznać i promować bezpieczeństwo psychologiczne — usuwając duże przeszkody na drodze do innowacji, porozumienia i współpracy w Twojej organizacji. Amy Edmondson, profesor przywództwa i zarządzania w Harvard Business School, przedstawia dziewięć praktycznych wskazówek, w tym zachęcanie do otwartego dialogu, wzmacnianie celu i znaczenia Twojej organizacji, liderowanie z otwartością, modelowanie ciekawości, zbieranie informacji zwrotnych i docenianie ryzyka. Ponadto naucz się prostych sposobów na włączenie bezpieczeństwa psychicznego do codziennej praktyki.