eLearning
linkedin.com
Wees de manager die mensen niet zullen verlaten
Summary
Ontdek hoe u een manager kunt zijn die empathie toont en uw personeel trouw maakt.
Door de 'Great Reshuffle' geven werknemers hun baan op in het hoogste tempo in meer dan 20 jaar en overweegt 41% van de werknemers wereldwijd hun baan op te geven. De relaties tussen managers zijn de doorslaggevende factor voor de vraag of werknemers blijven of gaan. Laurie Ruettimann, een ervaren HR-leidster, onthult de gegevens waarom het belangrijker dan ooit is om een manager te zijn die empathie toont en de werknemers aan zich bindt. Laurie behandelt eerst de grondbeginselen: wees iemand die de mensen kunnen vertrouwen, wees een voorbeeld van integriteit en wees onophoudelijk inclusief. Zij leert u manieren om uw werknemers te inspireren om te groeien. Laurie eindigt met te laten zien hoe u uw teamleden van hun werk kunt laten houden door een mentor van het volgende niveau te zijn, een baas die van plezier houdt en een leider die echt in het welzijn van uw werknemers investeert.