Leiderschapsmindsets

Author

Sesil Pir

Summary

Ontdek hoe u uw mindset kunt veranderen om de ontwikkeling van nieuw leiderschapsgedrag te stimuleren en om de betrokkenheid, samenwerking en leerbereidheid in uw hele organisatie te verbeteren.

Mindset heeft een enorme impact op prestaties, maar leiders staan er zelden bij stil dat ze hun mindset bewust kunnen veranderen om betere resultaten te halen. Ontdek de ingrijpende invloed van uw mindset op uw leiderschapsstijl en ontdek hoe u nieuwe mindsets kunt identificeren, cultiveren en aan het werk zetten. Samen met Stanford University heeft organisatiepsycholoog Sesil Pir onderzocht hoe referentiekaders relaties en resultaten beïnvloeden en hoe succesvolle leiders hun denkpatronen aanpassen om de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren, betekenis te geven aan de hele organisatie en levenslang leren te bevorderen. Deze korte cursus helpt u nieuwe bevindingen te benutten om uw eigen mentaliteit en ervaring ingrijpend te veranderen en anderen te inspireren tot nieuwe mindsets, met innovatie en duurzame bedrijfsontwikkeling als resultaat.