eLearning
linkedin.com
Een coachingcultuur opbouwen: prestaties verbeteren door tijdige feedback
Summary
Leer de prestaties en betrokkenheid van medewerkers te verbeteren door middel van coaching en tijdige feedback.
Om de investering in training te maximaliseren en de prestaties van werknemers te verbeteren, is follow-up essentieel. Regelmatige coaching is een eenvoudige manier om in verbinding te komen met medewerkers en hun productiviteit, werkplezier en betrokkenheid te verhogen. In deze cursus bespreekt Brian Ahearn een verscheidenheid aan tools en technieken om een coachingcultuur op te bouwen binnen uw organisatie. Leer welke eigenschappen u nodig hebt als succesvolle coach en hoe u methoden kunt implementeren zoals positieve intentie, tijdige feedback en respectvolle openhartigheid. Ontdek hoe u uitdagingen kunt aanpakken en maak kennis met enkele innovatieve ideeën die de mogelijkheden van traditionele coaching uitbreiden, zoals de jaarlijkse beoordeling afschaffen en werknemers aanmoedigen om zowel persoonlijke als professionele doelen te stellen.