eLearning
linkedin.com
Omgaan met stress voor een positieve verandering
Summary
Leer hoe u stress binnen uw team kunt identificeren en verlichten door een omgeving en communicatiestijl te ontwikkelen die werknemers verbindt met het grotere geheel.
Op de werkplek wordt stress vaak als iets negatiefs gezien. Het wordt beschouwd als een reactie die eenvoudigweg moet worden geminimaliseerd of opzij moet worden geschoven. Het is echter mogelijk om stress te gebruiken om positieve verandering te voeden. In deze cursus bespreekt instructeur Heidi Hanna, PhD, wat stress precies is, hoe u uzelf kunt trainen om stress op effectievere manieren te gebruiken en wat managers kunnen doen om stress onder werknemers te verminderen als een organisatie moeilijke tijden ervaart. Ze beschrijft hoe individuen stress ten goede kunnen gebruiken door dit te evalueren en aan te passen, evenals wat u als manager kunt doen om een omgeving en communicatiestijl te creëren die werknemers helpt zich te verbinden met het grotere geheel. Opmerking: Deze cursus is uitgelicht in Market Watch, Inc., Fortune, Forbes, en Entrepreneur.