eLearning
linkedin.com
Leiderschapsstrategieën voor vrouwen
Summary
Creëer een cultuur van inclusieve uitmuntendheid waarin leidinggevende vrouwen kunnen gedijen. Leer vaardigheden om vooroordelen te overwinnen, de communicatie te verbeteren en een netwerk van mentoren en bondgenoten op te bouwen.
Talloze bronnen documenteren de moeilijkheden die vrouwen ondervinden om de hoogste niveaus van de hedendaagse bedrijven te bereiken. Vrouwelijke leiders worden geconfronteerd met verschillende verwachtingen, normen en realiteiten – en worden minder betaald en gepromoot. Om een omgeving van inclusieve uitmuntendheid te creëren, waarin zowel vrouwen als mannen kunnen gedijen, zijn de juiste vaardigheden en strategie vereist. Deze cursus is voor iedereen die een rechtvaardigere en meer op samenwerking gerichte cultuur wil opbouwen binnen hun organisatie, inclusief vrouwelijke leiders en de mannen die met hen werken. Zakelijke hoogleraren, collega's en coaches Daisy L. Lovelace en Carolyn Goerner bespreken de gemeenschappelijke uitdagingen waarmee leidinggevende vrouwen worden geconfronteerd, zoals gendervooroordelen, communicatiebarrières en het oplichterssyndroom, en reiken strategieën aan om ze te overwinnen. Ze geven ook tips om het leiderschap van vrouwen te verdedigen en een sterke bondgenoot te worden.