eLearning
linkedin.com
Aansprakelijkheid inbouwen in uw cultuur
Summary
Creëer een cultuur van aansprakelijkheid op elk niveau van uw organisatie met deze leiderschapstips van executive coach Mike Figliuolo.
Leiders moeten aansprakelijkheid tegenover de rest van de organisatie modelleren om vertrouwen te creëren en hun eigen geloofwaardigheid te handhaven. Werknemers moeten aansprakelijk worden gehouden voor hun werk, zowel als individu als binnen teams. Wanneer leiders en werknemers aansprakelijk zijn, zorgt dit voor een cultuur van aansprakelijkheid, die onderdeel wordt van de merkbelofte van de organisatie. In deze cursus laat leadershipconsultant en executive coach Mike Figliuolo zien hoe u een cultuur van aansprakelijkheid kunt creëren door aansprakelijkheid te ontwikkelen op individueel niveau, teamniveau en merkniveau. Hij laat tijdens de cursus zien hoe u de verwachtingen van uw werknemers kunt bepalen, incentives kunt ontwikkelen en de uitoefening van aansprakelijkheid kunt afstemmen op de waarden van uw organisatie.