eLearning
linkedin.com
Onbewuste vooroordelen
Summary
Leer hoe u uw eigen vooroordelen kunt begrijpen en identificeren, zodat u meer doordachte wervings-, promotie- en interpersoonlijke beslissingen in uw dagelijks leven kunt nemen.
We zijn allemaal bevooroordeeld. Onze ervaringen bepalen wie we zijn en kenmerken als ras, etniciteit, gender, lengte, gewicht, seksuele geaardheid, geboorteplaats en andere factoren beïnvloeden de lens waarmee we de wereld bekijken. In deze cursus helpt diversiteitsexpert Stacey Gordon u uw eigen vooroordelen te herkennen en erkennen, zodat u ze kunt identificeren bij het nemen van beslissingen en kunt voorkomen dat u besluiten neemt op basis van een bevooroordeeld standpunt. Stacey legt enkele van de meest voorkomende vormen uit die een vooroordeel (ook wel bias genoemd) aanneemt: affiniteitsbias, halo-effect, perceptiebias en bevestigingsbias. Ze helpt u de negatieve effecten van vooroordelen binnen uw organisatie te herkennen, evenals de voordelen die moeten worden gerealiseerd door vooroordelen in besluitvormingsprocessen aan het licht te brengen. Tot slot schetst ze strategieën om persoonlijke en organisatorische vooroordelen te overwinnen.