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Strategie di leadership per le donne
Summary
Creare una cultura dell'eccellenza inclusiva che consenta alle donne che occupano ruoli di leadership di avere successo. Impara le abilità per superare i pregiudizi, migliorare la comunicazione e costruire una rete di mentori e alleati.
Innumerevoli fonti hanno documentato le difficoltà che le donne devono affrontare per raggiungere i livelli più alti delle aziende di oggi. Le donne leader affrontano aspettative, norme e realtà diverse e vengono pagate e promosse meno. La creazione di un ambiente di eccellenza inclusiva, in cui uomini e donne possano avere successo, richiede le competenze e la strategia giuste. Questo corso è rivolto a chiunque voglia costruire una cultura più equa e collaborativa nella propria azienda, comprese le donne leader e gli uomini che lavorano con loro. Le professoresse di economia, colleghe e coach Daisy L. Lovelace e Carolyn Goerner discutono delle sfide comuni che le donne che occupano ruoli di leadership devono affrontare, inclusi pregiudizi di genere, barriere comunicative e sindrome dell'impostore, e introducono strategie per superarle. Inoltre, ottieni suggerimenti per difendere la leadership femminile e diventare un forte alleato.