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Definire gli obiettivi del team e dei dipendenti utilizzando la metodologia SMART
Summary
Scopri come impostare gli obiettivi dei dipendenti per guidare il comportamento desiderato, stabilire le priorità aziendali e aiutare i tuoi dipendenti a concentrarsi sulle cose giuste.
;Gli obiettivi dei dipendenti dovrebbero essere guidati dalle esigenze dell'azienda, che si tratti di tagliare i costi, aumentare i ricavi o sviluppare competenze, e mantenere i dipendenti motivati ad avere successo. Mike Figliuolo, amministratore delegato di thinkLEADERS, ti aiuta a definire obiettivi SMART per i dipendenti: specifici, misurabili, attuabili, rilevanti e con precise scadenze temporali. Utilizzando l’impianto SMART, ti mostra come sviluppare obiettivi raggiungibili e appropriati ai ruoli dei tuoi dipendenti. Mike ti guida attraverso obiettivi di tipo bottom-up, zero-based, commit e di crescita. Ti aiuta anche a utilizzare gli obiettivi per cambiare i comportamenti, sviluppare nuove competenze tra i dipendenti e renderli perseguibili con gli incentivi. Conclude con un piano completo per la definizione e l'attuazione degli obiettivi e suggerimenti su come affrontare sfide come obiettivi conflittuali.