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Como Promover a Diversidade no Setor de Tecnologia para Fomentar a Inovação
Summary
Saiba mais sobre os esforços realizados em vários níveis para abordar o problema da diversidade e inclusão no setor de tecnologia.
Problemas relacionados à diversidade têm incomodado o setor de tecnologia há anos. Embora as gigantes da tecnologia tenham a capacidade de arquitetar soluções muitas vezes empolgantes e imaginativas, os dados — ou a falta deles — sobre a diversidade revelam que essas empresas são menos inovadoras quando se trata de criar uma força de trabalho em que todos tenham chances de sucesso iguais. Este curso em estilo de documentário explora essa questão, mostrando os esforços feitos em vários níveis para abordar o problema da inclusão no setor de tecnologia. Conheça quatro pessoas — incluindo o fundador da Craigslist, Craig Newmark, e a fundadora da Black Girls Code, Kimberly Bryant — que estão liderando os esforços de diversidade e inclusão em vários níveis: desenvolvendo processos formalizados na organização, atuando como ativistas e defensores da diversidade, dando voz à causa e criando uma organização para ajudar a inspirar meninas a seguirem carreiras em tecnologia. Cada uma dessas pessoas vai além de apenas chamar atenção para o problema da diversidade no setor de tecnologia, compartilham aprendizados extraídos da prática e empoderam os participantes do curso para que entendam que todos os membros do setor de tecnologia — sejam eles funcionários, gerentes, líderes ou filantropos — têm a capacidade de fazer a diferença na mudança.