eLearning
linkedin.com
LGBTIQ+-Arbeitnehmer:innen verstehen und unterstützen
Summary
Lernen Sie, warum das Engagement für einen LGBTIQ+ freundlichen Arbeitsplatz für alle Mitarbeitenden wichtig ist und wie Sie einen Beitrag zu einer inklusiven und wertschätzenden Arbeitskultur leisten können.
Diversity und Inclusion am Arbeitsplatz sind immer mehr in den Köpfen vieler Menschen angekommen. Was aber sind die Gründe dafür, dass wir uns gelebter Wertschätzung und echter Chancengerechtigkeit für LGBTIQ+ widmen sollten? Stuart Bruce Cameron erklärt Ihnen, warum das Engagement für einen LGBTIQ+ freundlichen Arbeitsplatz für alle Mitarbeitenden wichtig ist, welche Baustellen es häufig gibt und wie Arbeitgebende — und Sie selbst — einen Beitrag zu einer echten inklusiven und wertschätzenden Arbeitskultur leisten können. Seien Sie Teil der Veränderung und erweitern Sie Ihr Verständnis für die Anliegen und Erlebensrealität von LGBTIQ+ Menschen.