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Cómo gestionar a personas con alto potencial
Summary
Conoce la mentalidad y las motivaciones de los altos potenciales de la empresa, para poder cumplir sus expectativas y darles el nivel apropiado de apoyo y desarrollo.
Gestionar a los altos potenciales te da la oportunidad de prepararles el camino a algunos de los mejores talentos de la organización. Los altos potenciales son las personas más probables de ascender y ser buenas en puestos de liderazgo. Si ayudas estratégicamente a que estos profesionales crezcan y amplíen sus responsabilidades, influirás en el futuro de la organización de manera muy positiva. La experta en liderazgo Sara Canaday te ayuda a conocer la mentalidad y las motivaciones de los altos potenciales, para que puedas cumplir sus expectativas y darles el nivel apropiado de apoyo y capacitación.