eLearning
linkedin.com
Stratejik Çeviklik
Summary
Kuruluşunuzun sürekli değişen bir iş ortamında gelişmesine yardımcı olabilecek çevik stratejileri keşfedin.
Değişim yönetiminin arkasındaki teori, bir durumdan diğerine geçmenizdir. Ancak sürekli değişim yeni normaldir. Bu yeni iş dünyasında, organizasyon liderleri, değişimin hızına ayak uydurmak ve doğru şeylere odaklanabilmek için çevik stratejilere ihtiyaç duyuyor. Bu kursta, eParachute kurucu ortağı Gary Bolles, kimin işe alınacağına, şirketin neye önem verdiğine, süreçlerin nasıl uyumlu hale getirileceğine, risk hakkında nasıl düşünüleceğine ve hangi kıdemli davranışa sahip olacağına dair kararlar dahil olmak üzere uyarlanabilir bir organizasyon olmanın ne anlama geldiğini ve kıdemli liderlerin kuruluşun geri kalanı için hangi davranış modelini oluşturması gerektiğini öğretiyor.